photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Isle-Jourdain, 32, Gers, Occitanie

L'Association API en Gascogne est implantée à l'Isle Jourdain depuis 1994. 3 valeurs animent son projet : l'Accueil, le Partage et l'Initiative. API bénéficie de la reconnaissance et du soutien de la CAF, de la ville et de la Communauté de Communes. API anime 2 Centre Sociaux, 1 Espace de Vie Sociale, 1 LAEP et 1 RPE. Elle se reconnait dans les valeurs et participe au réseau fédéral des Centre Sociaux de France / Fédération Interdépartementale Garonne Occitanie. Vous œuvrez au sein de l'Accueil de L'Espace Famille Jeunesse (EFJ), en cœur de ville, à proximité d'établissements scolaires, dans un quartier de 2000 habitants doté d'un parc de logements sociaux. C'est un lieu ressource pour les familles/jeunes en matière d'accès à l'information, au droit et à la culture. Plus largement, les questions de jeunesse sont travaillées en lien avec l'intercommunalité dans le cadre de la Convention Territoriale Globale. Le projet social de l'EFJ agit de façon transversale dans les domaines de la famille et de la jeunesse. L'accueil est porté et animé par une équipe pluridisciplinaire (champ de l'intervention sociale, de la jeunesse, et de l'éducation populaire). Sous la responsabilité[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Saint-Léger-sous-Cholet, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Finalités de l'emploi Le centre socioculturel intervenant sur les communes de La Romagne, La Séguinière, St Christophe du Bois et St Léger sous Cholet, Bégrolles en Mauges et le May sur Evre pour cette mission particulière, recherche un animateur ou une animatrice en charge de la coordination de la Convention Territoriale Globale (CTG) sur le secteur d'intervention Sous la responsabilité de l'association et du directeur, et dans le cadre du projet social et projet de territoire, l'animateur(trice) devra mettre en œuvre l'accueil des différents publics dans le cadre la coordination CTG en lien avec les différents partenaires. Dans ce cadre, la personne salariée sera amenée à : - Animer le plan d'actions la Convention Territoriale Globale sur le territoire c'est-à-dire : - Accompagner à la réalisation des objectifs définis à travers les thématiques priorisées, dans le cadre de la CTG - Accompagner à la prise de décision les élu.es des communes pour la mise en œuvre de leur politique territoriale, - Accompagner les professionnels des structures enfance et petite enfance dans une dynamique de réseau - Animer, accompagner et développer le partenariat d'acteurs [...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Mission principale du poste : En lien avec le projet social de l'établissement et les valeurs d'éducation populaire, de dignité humaine, de solidarité et de démocratie portées par le Centre Social et Culturel de l'Arbrisseau, la/le référent(e) adulte/famille/seniors répond aux besoins, aux attentes et aux aspirations de l'ensemble des habitants du territoire d'intervention de la structure à travers la conception et l'animation d'actions collectives et d'accompagnements individuels relevant du champ de la famille, de la parentalité, ainsi que de l'accès aux droits des habitants. Elle/il sera amené(e) à travailler avec l'équipe pluriprofessionnelle que compose le secteur adultes/familles/seniors ainsi qu'à travailler en transversalité avec les autres secteurs de la structure : petite enfance, enfance et jeunesse. Elle/il sera amené(e) à travailler avec d'autres associations et institutions du territoire d'intervention du Centre Social et Culturel sur des projets spécifiques en lien avec ses missions. Missions du postes : Activités principales : - accompagner et garantir les conditions favorables favorisant le dialogue avec les habitants et les familles pour repérer[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dié-des-Vosges, 88, Vosges, Grand Est

La Direction des Ressources Humaines Mutualisée de la Communauté d'Agglomération de Saint-Dié-Des-Vosges recrute un gestionnaire paie La Direction des Ressources Humaines est composée de 14 agents répartis en pôles (recrutement, professionnalisation, carrières, gestionnaires RH paie). La direction des ressources humaines mutualisée assure le suivi des agents de la communauté d'agglomération, de la ville et du CCAS de Saint-Dié-des-Vosges (800 agents). Au sein du pôle gestionnaire composé de 5 agents, vous prenez en charge la gestion RH d'un portefeuille d'agents, titulaires et contractuels, dans un souci d'amélioration continue. Le territoire Née en 2017, rassemblant 77 communes et 75 000 habitants, la Communauté d'Agglomération de Saint-Dié-des-Vosges est un territoire cohérent, adossé au versant occidental du Massif vosgien, au Nord-Est du département des Vosges. Ce territoire multifacette s'étend des lacs de Pierre-Percée au pied du Donon, jusqu'aux plus hauts sommets de la Ligne Bleue des Vosges en passant par Saint-Dié-des-Vosges, ville-centre de 20 000 habitants et deuxième ville du département. Le territoire est riche d'atouts qui le dessinent comme un paysage[...]

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Cadre dirigeant / Cadre dirigeante d'un service territorial

Emploi

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

Poste Sous l'autorité de la direction nationale outremer, vous serez amené(e) à : Mission principale : Superviser, contrôler et évaluer les missions et activités opérationnelles et salariales déléguées à l'équipe de managers du périmètre des Iles du Guadeloupe ENCADRER, ANIMER, COORDONNER L'ACTIVITE DE L'EQUIPE SOUS SA RESPONSABILITE -Faire preuve d'exemplarité managériale Contribuer à et porter la stratégie et les principes de la CRf, accompagner et mettre en œuvre le changement Fédérer son équipe autour de la performance globale, des objectifs et des résultats -Instaurer un management participatif, rechercher l'adhésion des équipes et favoriser le dialogue avec les instances représentatives du personnel Développer les compétences et faire évoluer les salariés de son équipe DEPLOYER LA STRATEGIE DE PERFORMANCE STRATEGIQUE ET OPERATIONNELLE AU NIVEAU TERRITORIAL SUR UNE FILIERE -Piloter l'organisation de l'activité de la filière sur son territoire en collaboration avec les directeurs de filière Participer aux projets de développement (établissements et services), en lien avec les services du siège (direction filière, DIP, DFI, DRH...) DEPLOYER LA STRATEGIE DE PERFORMANCE[...]

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Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Cast-le-Guildo, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Au sein d'une collectivité territoriale, rattaché.e à la direction de l'aménagement du territoire, sous l'autorité du DGS, vos principales missions, en tant que directeur H/F de l'aménagement du territoire, seront: -Le pilotage du bureau d'études MOA (un technicien VRD, un technicien bâtiment), -La conduite d'opération VRD (eaux pluviales notamment) et bâtiments, -La politique de prévention des risques de la commune (érosion, pluvial, GEMAPI, ...)

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Conseiller / Conseillère technique en action sociale

Emploi Administrations - Institutions

Montélimar, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Département de la Drôme recherche un(e) Conseiller(ère) technique territorial(e) pour le secteur Aide Sociale à l'Enfance - territoire Drôme Provençale. Poste basé à Montélimar, à pourvoir au 15 septembre 2025. Au sein de la Direction Enfance Famille, le service ASE du Territoire Enfance-Famille (TEF) organise et garantit la mise en oeuvre et l'évaluation des mesures administratives et judiciaires dans le cadre de la protection de l'enfance, l'accompagnement éducatif des parents à domicile et l'accompagnement de la relation parents-enfants. L'objectif : valoriser et faire évoluer les compétences parentales. L'équipe du territoire Enfance-Famille assure également la protection des enfants accompagnés et permet ainsi leur développement. Elle met en place un partenariat fonctionnel avec les chefs de service des établissements et des lieux de vie, avec les assistants familiaux et la MDE. Enfin, elle participe à l'observation des besoins et à l'évaluation du dispositif. En qualité de Conseiller(ère) technique territorial(e), vos principales activités seraient : -Organiser et garantir la mise en oeuvre des mesures administratives et judiciaires prises en charge par les[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Emploi Social - Services à la personne

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association SAUVEGARDE 71 recrute pour son Pôle Action Éducative Parentalité (PAEP) 1 CHEF de SERVICE (H/F) Service AEMO (0.50 ETP Chalon sur Saone / 0.50 ETP Macon) CDI TEMPS PLEIN à pourvoir dès que possible Le Pôle Action Éducative Parentalité recouvre le service AEMO (Assistance Educative en Milieu Ouvert) et l'ERSP (Espace Ressource et Soutien à la Parentalité). L'AEMO et l'ERSP ont pour objet d'assurer des missions de protection de l'enfance ordonnées par l'autorité judiciaire ainsi que des actions de médiations familiales et de soutien à la parentalité dans l'intérêt des mineurs et des familles. Le Pôle Assistance Educative et Parentalité intervient sur le territoire de Saone et Loire. Il est composé de quatre antennes AEMO (Macon, Paray-le-Monial, Montceau-les-Mines, et Chalon sur Saone) et d'un Espace Ressource et de Soutien à la Parentalité (Le Creusot). Le chef de service, par délégation de la Direction de Pôle est garant de l'effectivité de l'attribution et da mise en œuvre des mesures d'AEMO sur le territoire. Il réalise sa mission en articulation étroite avec l'autorité Judiciaire, et les partenaires du territoire. Vos missions : Garantir la continuité[...]

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Chargé / Chargée de mission développement durable

Emploi

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

Le pôle d'innovation SYNERGÎLE, spécialisé dans la transition énergétique et écologique, est une interface entre les sphères techniques, scientifiques et institutionnelles. Véritable organisation frontière, le pôle constitue un catalyseur pour le développement du potentiel d'innovation des entreprises et des acteurs du territoire. Son statut est celui d'une association loi 1901 à but non lucratif. L'Observatoire Régional des Déchets et de l'Economie Circulaire (ORDEC) est un outil partenarial d'aide à la décision créé dans le but de répondre à une demande d'intérêt général. Il vise à centraliser des données afin de les analyser et d'en assurer la diffusion. Les données peuvent être collectées, mesurées ou issues d'études spécifiques. Développer la connaissance et la valorisation de la recherche :Réaliser la collecte, l'analyse et la synthèse des données relatives à la production, la gestion et le traitement des déchets (ménagers, industriels, dangereux etc.) sur le territoire Réaliser le suivi des indicateurs du Plan Régional de Prévention et de gestion des déchets de la Guadeloupe; Produire les publications annuelles de l'observatoire ; Alimenter les bases de données[...]

photo Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Emploi Enseignement - Formation

Fort-de-France, 972, Martinique, Martinique

ÉCHOBAT Développement, organisme de formation du réseau de l'écoconstruction solidaire ÉCHOBAT, créé un poste de chargé.e de formation en CDI à temps plein, basé à Fort-de-France (972). Retrouvez l'offre complète sur notre site Internet : https://www.echobat.fr/echobat-recrute Sous l'autorité hiérarchique du directeur général, vous avez pour mission de contribuer à l'essor d'ÉCHOBAT Développement et de poursuivre la construction de l'offre de formation sur le territoire martiniquais. En rejoignant un réseau dynamique et apprenant en forte progression, vous avez l'opportunité de concevoir des programmes de formation originaux, adaptés aux enjeux de l'écoconstruction. Vous participez à la mise en place d'une offre de formation innovante, sur-mesure à destination des professionnels actuels et futurs de l'écoconstruction solidaire, d'agents et élus de collectivités. Tout en veillant à la cohérence de l'ensemble du parcours, vous organisez le suivi et assurez un reporting des actions de formation réalisées. Vous inscrivez votre action dans une démarche participative, favorisant la sécurisation et la fluidité du parcours d'intégration et de formation du public accompagné en[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Recherche

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Agence Ecomobilité Savoie Mont-Blanc est une Société Publique Locale œuvrant en Savoie et Haute-Savoie pour accompagner ses territoires actionnaires (16 communautés de commune ou d'agglomération et la Région Auvergne Rhône-Alpes) sur leurs enjeux de mobilité quotidienne. Composée de 80 salariés, la société gère la mobilité dans sa globalité : pilotage de projets et d'études, conseil en mobilité, animation, sensibilisation, impulsion de dynamiques innovantes en matière de mobilité et gestion de services vélo. L'Agence Ecomobilité recherche un(e) Responsable du Pôle Jeunes afin d'assurer la coordination des projets opérationnels et leur validité technique, en fonction des orientations et arbitrages des actionnaires de l'Agence, en lien avec les coordinateurs territoriaux. Ce pôle a pour ambition de promouvoir la mobilité durable auprès du public jeunes et de leur entourage social, de les former à la pratique des déplacements actifs et partagés et de créer des conditions favorables à des déplacements autres que la voiture familiale pour se rendre à l'école. Il s'agit de mener des actions en lien étroit avec les collectivités pour répondre aux enjeux de chaque territoire et[...]

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Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

POSTE A POURVOIR DE SUITE . Détaché-e sur un pôle comptant 2 foyers de vie comprenant 85 places en internat, 9 places en accueil de jour, 6 places en accueil temporaire, 2 places en EAM et 1 SAVS de 27 places dont vous avez la responsabilité, vous vous appuyez sur vos ressources propres, celles de vos collègues au sein du Groupement, et sur les ressources du Territoire dans lequel vous évoluez. Vos principales missions seront les suivantes : Participer à l'élaboration de la stratégie du Groupement, être force de proposition pour la Direction Générale et être relais du Groupement au sein de son Pôle d'affectation ; Favoriser la mise en oeuvre des objectifs stratégiques du Groupement au sein de son pôle de rattachement, et notamment de la transformation de l'offre d'accompagnement dans une logique de prestations, en permettant la transversalité des fonctionnements et la fluidité des parcours (collaboration renforcée avec les autres directions de pôle au sein d'un comité technique, travail en réseau avec les différents acteurs du Territoire.) ; Assurer la gestion financière et le respect des obligations légales et règlementaires au sein de son pôle de rattachement, en s'appuyant[...]

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Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi Administrations - Institutions

Étain, 55, Meuse, Grand Est

Activités principales : **Analyser & conseiller : - Identifier et anticiper les besoins du territoire et leurs évolutions. - Expertiser les dispositifs existants pour proposer des améliorations. - Apporter un appui technique et stratégique aux services et directions. Exemples d'activités : Mener des expérimentations sur la précarité avec la Maison de la Solidarité, piloter des projets innovants sur l'attractivité des métiers du sanitaire et social. **Développer & animer : - Concevoir et piloter des projets ambitieux dans les domaines de la santé, de la petite enfance, de la jeunesse, du sport et de la vie associative. - Fédérer et coordonner les acteurs locaux (collectivités, associations, partenaires institutionnels). - Animer et structurer des réseaux professionnels selon les dispositifs contractuels existants (CTG, CLS). - Piloter des politiques jeunesse et parentalité avec l'encadrement de deux personnes référentes. - Exemples d'activités : Créer des programmes de prévention santé dans les écoles, réfléchir sur le rapport des jeunes avec le sport en collaboration avec les associations locales. **Impulser et financer : - Développer des partenariats stratégiques et[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Salon-de-Provence, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l'hébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 000 collaborateurs, l'intérêt général est au centre de nos préoccupations avec une conviction qui nous anime : « un logement pour tous, c'est un avenir pour chacun ». Nous accompagnons plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire. Adoma est une filiale du groupe CDC Habitat. Un groupe partout dans l'Hexagone et en Outre-mer où 10 800 collaborateurs imaginent des solutions d'habitat inclusives et durables au service des politiques publiques pour l'aménagement des quartiers et des territoires. Dans le cadre de notre activité, nous recherchons pour notre Direction territoriale Ouest Provence un(e) : Responsable insertion sociale (H/F) pour un CDD de 2 mois (éventuellement renouvelable). Une mission d'intérêt général : Nos résidences sociales ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement[...]

photo Chargé / Chargée de développement économique

Chargé / Chargée de développement économique

Emploi Administrations - Institutions

Semur-en-Auxois, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'autorité de la directrice générale des services, vous participez à la mise en œuvre de la stratégie économique, en lien avec les autres services de la collectivité. Votre action s'articule autour de trois objectifs suivant : - développer l'attractivité du territoire ; - favoriser l'implantation de nouvelles entreprises ; - aménagement et gestion des cinq zones d'activités (ZA) du territoire. Missions ou activités : -Suivi de l'aménagement, de l'entretien, de la commercialisation et de la gestion des zones d'activités (ZA) identifiées par la Communauté de communes -Interlocuteur des entrepreneurs présents sur les ZA et des élus pour une première orientation -Mise à jour de l'inventaire des ZA -Communication visant à renforcer l'attractivité du territoire afin de favoriser l'installation de nouvelles entreprises et le développement de celles présentes sur l'ensemble de la CCTA ; -Tisser des liens avec les entreprises présentes sur le territoire (newsletter, organisation de petit déjeuner d'entrepreneurs ) et les partenaires du développement économique (CCI, entrepreneurs de l'Auxois ). Profil recherché : connaissance du monde de l'entreprise, aisance relationnelle,[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement urbain

Chargé / Chargée de mission développement urbain

Emploi Administrations - Institutions

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Nevers Agglomération met en œuvre une ambitieuse politique de l'habitat au travers de son Programme Local de l'Habitat. Cette ambition est réaffirmée et renforcée dans le second programme 2020-2025, en cours de mise en œuvre. Dans ce cadre, Nevers Agglomération recherche un.e chef.fe de projet « Habitat », sous la responsabilité de la Directrice de la stratégie urbaine et territoriale et des contractualisations (habitat et politiques contractuelles). Intégré à une équipe de 3 personnes composée du chargé de mission habitat privé, du chef de projet NPNRU Banlay, et de la chargée de mission Action Cœur de Ville/Opération de Revitalisation des Territoires. La direction de la stratégie urbaine et territoriale est rattachée à la direction générale adjointe à l'aménagement du territoire, au développement territorial et au cadre de vie qui met en œuvre les politiques publiques suivantes : cohésion sociale, mobilité, sports, culture, droits des sols, santé. Vous contribuerez à des projets transversaux et rejoindrez une équipe travaillant sur « l'urbain » et « l'humain ». Missions 1. Participer à la définition et la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d'habitat,[...]

photo Chargé / Chargée de mission tourisme

Chargé / Chargée de mission tourisme

Emploi Administrations - Institutions

Lourdes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Offre d'emploi sur le site : https://www.plvg.fr/page/offres-demploi Envoyer CV et lettre de motivation au plus tard le 31/05/2025 à contact@plvg.fr Présentation de la structure employeur Le Pays de Lourdes et des Vallées des Gaves (PLVG) est un Syndicat Mixte dont les deux membres sont la Communauté de Communes Pyrénées Vallées des Gaves (CCPVG)et la Communauté d'Agglomération Tarbes Lourdes Pyrénées (CATLP). Le territoire du PLVG compte 85 communes et 40 000 habitants de l'arrondissement d'Argelès-Gazost dans les Hautes-Pyrénées. L'essentiel de l'activité du PLVG gravite autour de la compétence « Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations ». Il possède également une autre compétence « l'Assainissement Non Collectif » et il assure deux missions pour le compte de ses collectivités membres : la mission tourisme au travers du développement filière vélo, et l'application mobile Patrimoine en Balade. En outre, le PLVG est propriétaire et gestionnaire d'une voie verte longue de 18km entre Lourdes et Pierrefitte-Nestalas. Pour en savoir + sur la collectivité : http://www.plvg.fr Contexte et spécificités du poste Le PLVG recrute un chargé de mission tourisme[...]

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Community manager

Emploi

Aussois, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'office de Tourisme de Haute Maurienne Vanoise recherche pour la station d'AUSSOIS un Community Manager (H/F) en alternance. Située en Haute Maurienne Vanoise, territoire à la frontière avec l'Italie, Aussois est un village convivial, animé et authentique, situé aux portes du Parc national de la Vanoise. Un village-station qui vit toute l'année, riche de son patrimoine et de son environnement préservé. Le camp de base idéal pour un séjour multi-activités au cœur de la Haute Maurienne Vanoise. Ski, escalade, VTT, trail. des expériences sportives à partager en famille, de l'expert au débutant. Dans le cadre de la gestion de l'image de la station d'Aussois sur les réseaux sociaux, le Community manager sera amené, en lien direct avec le Responsable Presse et Contenu, à réaliser les missions suivantes : Community Management Décline sur les réseaux sociaux la stratégie de communication de la destination Anime quotidiennement en saison touristique (juillet-août et décembre à avril) les réseaux sociaux de la station (Facebook + Instagram + tiktok) Anime et modère la relation avec les fans de la destination (commentaires et messages) Accroit la taille des communautés,[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Economie - Finances

Rungis, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Contribuer à la réalisation du diagnostic territorial pour la région Île-de-France. La stratégie Ecophyto 2030 prévoit de procéder à un diagnostic territorial permettant d'identifier des territoires prioritaires (ex : aires d'alimentation de captages, territoires pilotes dans le cadre de projets de filière, etc.) au vu des quantités de produits phytopharmaceutiques utilisées, des potentiels de réduction, de la mobilisation des acteurs et des enjeux sanitaires et environnementaux et, sur ces territoires : - d'examiner les alternatives, difficultés, verrous et leviers sur lesquels la planification peut s'appuyer ; - de choisir aux bonnes échelles des objectifs spécifiques, précis, chiffrés et mesurables, et de privilégier des moyens et actions adaptés ; - de s'appuyer sur les acteurs pertinents sur le territoire, pour engager et accompagner les changements ; - d'évaluer les résultats à l'échelle territoriale et avec les acteurs concernés. En appui au chargé de mission agro-environnement, vous participerez à la mise en oeuvre d'une méthodologie permettant, avec le concours d'autres services de la DRIAAF et d'autres partenaires, la réalisation du diagnostic territorial[...]

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Chargé / Chargée de mission affaires et projets européens

Emploi Economie - Finances

Segré-en-Anjou Bleu, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Situé dans le quart Nord-Ouest de l'Anjou, le Pays de l'Anjou bleu est un territoire rural habité par plus de 71 000 habitants. Après une première programmation 2014-2022, le Pays de l'Anjou bleu a été sélectionné pour la période 2023-2027 autour d'une stratégie intitulée « Tous Coopér'acteurs, pour un pays attractif et responsable ». Dans ce cadre, le PETR du Segréen recrute son(sa) futur(e) Chargé-e d'accompagnement des projets LEADER qui travaillera sous l'autorité de la Directrice Générale des Services et en collaboration directe avec une assistante administrative. Missions/Conditions d'exercice MISE EN ŒUVRE DE LA STRATEGIE DE DEVELOPPEMENT LOCAL - Accompagner les porteurs de projets (information, conseil, aide à la constitution des dossiers) - Organiser et animer la gouvernance (comité de programmation, cellule technique,.) - Concevoir et déployer une stratégie de communication autour du programme et de ses opportunités - Assurer le suivi administratif du programme (convention, tableaux de bord,.) - Assurer l'interface avec les partenaires institutionnels, et notamment l'Autorité de gestion INSTRUCTION DES DEMANDES D'AIDES ET DE PAIEMENT - Examiner de la complétude[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

PRESENTATION DU SERVICE Le recrutement se fait sur les deux PCO : 0-6 ans et 7-12 ans. Les missions des plateformes PCO TND sont identifiées dans la circulaire N° SG/2018/256 du 22 novembre 2018 et dans la circulaire N°DIA/DGCS/SD3B/DGOS/R4/DEGESCO/2021/201 du 23 septembre 2021. Elles sont : - De coordonner la réalisation d'un parcours diagnostique et d'interventions précoces des professionnels exerçant en structures sanitaires ou médico-sociales ou en secteur libéral ; - D'accompagner les familles dans le parcours de leur enfant ; - De proposer un appui aux professionnels de 1ère ligne ; - De déployer leurs missions et de conventionner avec des professionnels libéraux. Les PCO TND des enfants de 0 à 6 ans et de 7 à 12 ans assurent l'orientation des demandes des enfants avec suspicion d'un trouble du neurodéveloppement (TND) sur le territoire de la Creuse. Les PCO s'adressent aux parents, professionnels de la santé de première ligne, via un guichet unique, dès qu'il y a suspicion de TND. MISSION ET PROFIL DU POSTE L'asistant.e de service social aura pour mission : * L'information aux familles * Recueils des besoins et des attentes * Information[...]

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Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi Enseignement - Formation

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Sous la responsabilité de la responsable du service ingénierie métiers et certifications professionnelles, vous contribuez à définir la politique de certification d'Iperia et participez aux travaux liés à l'évolution des activités en la matière (trois titres de niveau III, un CQP, quatre certificats de compétences auprès de France Compétences. Vous accompagnez les acteurs emploi formation de votre territoire sur le champ des métiers et de l'offre de certification des métiers entre particuliers. Vous aurez pour principales missions : Participer à la construction de l'offre de certification * Participer à la conception des référentiels de certifications professionnelles en lien avec le chargé d'ingénierie de certification nationale * Concevoir l'ensemble des outils de certification et d'évaluation : sujets d'évaluation, fiches techniques, grilles d'évaluation . * Engager des études et analyses comparatives métiers sur le territoire de référence pour contribuer à la connaissance des évolutions des compétences et des activités nécessaires permettant faire évoluer les certifications actuelles et futures Accompagnement des acteurs de votre territoire sur l'expertise[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi

Buchy, 76, Seine-Maritime, Normandie

Au sein de l'office de Tourisme Normandie Caux Vexin, vous serez en charge de développer l'attractivité touristique et économique du territoire dans son ensemble par la promotion de la destination Normandie Caux Vexin et de ses partenaires auprès des différentes cibles (familles, couples, entreprise, séniors, handicap, scolaire ; particuliers et groupes.), l'animation du réseau de nos partenaires touristiques (formations). Des missions d'accueil dans ou hors les murs pourront également être demandées (vous devez être véhiculé pour vous rendre sur différents lieux). Vous exercez vos fonctions en autonomie, au sein d'une petite équipe et sous l'autorité de la Directrice de l'Office (OT). En lien direct et régulier avec les touristes et les partenaires, vos missions principales sont la mise en œuvre de la stratégie de développement de l'OT, et l'accueil et le conseil aux visiteurs et touristes interlocuteurs de l'OT. ** Missions d'accueil et d'information touristique : - Information, conseil et orientation des visiteurs et interlocuteurs de l'OT (accueil physique, téléphonique, courrier et mails) - Gestion de l'approvisionnement et de la mise à disposition de la documentation. -[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Emploi Administrations - Institutions

Graulhet, 81, Tarn, Occitanie

La Ville de Graulhet (ou les communes du bassin de vie graulhétois) ont signé leur premier Contrat Local de Santé en 2014. Une nouvelle évaluation et un diagnostic santé seront réalisés par le CREAI ORS sur le territoire, pour un second CLS Sous la responsabilité de la Directrice du CCAS, le (la) coordonnateur(trice) devra assurer la mise en œuvre du CLS et des actions santé du contrat de ville. Il(elle) sera en relation avec tous les acteurs œuvrant dans le champ de la santé, du social, du médico-social. Il aura en charge l'animation de la Commission Santé de la Vile. MISSIONS 1) Assurer la mise en œuvre du Contrat Local de Santé (CLS) - Piloter, animer et suivre la démarche globale du CLS en collaboration avec les Elus, l'ARS et les structures du territoire. - Animer et coordonner les actions du contrat local de santé - Proposer des pistes d'actions, des outils adaptés face aux besoins du territoire en matière de santé - Mobiliser et coordonner les différents acteurs de santé sur le territoire et renforcer les réseauxent entre les parties prenantes. - Informer les différentes institutions de l'état d'avancement des programmes d'actions en participant aux instances[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Remiremont, 88, Vosges, Grand Est

Conditions d'exercice du poste : - Type de contrat : CDI ou contrat de prestation (selon profil du candidat). - Temps de travail : Temps partiel. - Conditions de travail : Déplacements fréquents, travail régulier sur les temps de midi et en soirée, possible les week-ends. Bureau partagé sur Remiremont (locaux de la maison sport santé) et télétravail possible. - Convention collective et salaire : - En salariat : convention collective des cabinets médicaux, échelon 12 ou 13, selon profil. - OU en contrat de prestation : selon profil. Missions du poste : 1. Pérenniser et développer les actions de prévention : o Préparer, animer et assurer le secrétariat des groupes de travail afférents o Assurer la logistique des actions mises en œuvre : préparation et mise en œuvre opérationnelle des actions de prévention (préparation d'événements, de matériel, des locaux, gestion des inscriptions, etc.) en lien avec les adhérents impliqués o Identifier et développer les opportunités de nouvelles actions répondant au besoin du territoire en lien avec les adhérents, la direction, le bureau élargi et les acteurs du territoire o Développer et entretenir les partenariats utiles au bon[...]

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Assistant(e) administratif(tive) de projet

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Bonnet-en-Champsaur, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Dans le cadre du déploiement de notre dispositif AUTONO'VIE sur le secteur Champsaur Valgaudemar, nous recherchons un référent ou une référente domicile pour rejoindre notre équipe. Dans ce rôle, vous serez en charge de la mise en place du dispositif, l'accompagnement et l'orientation plus spécifique des séniors, des aidants du territoire sur lequel vous serez affecté. Vous participerez aux actions visant à la détection des personnes fragiles et/ou isolées, en veillant à leur offrir un soutien adapté et personnalisé. Vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration de leur qualité de vie et dans le maintien de leur autonomie à domicile grâce au travail partenarial et la mobilisation des acteurs partenaires du projet. MISSION TECHNIQUE - Répondre aux demandes et évaluer les besoins de la personne âgée à domicile - Faciliter l'accès aux droits et aux actions existantes de prévention de la perte d'autonomie et d'accompagnement des aidants, permettre aux personnes de garder leurs dossiers à jour - Informer et sensibiliser sur la prévention, le bien vieillir et les actions mises en place sur le territoire en étant un relais dédié des actions déployées par la CPTS et l'ensemble des[...]

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Assistant(e) administratif(tive) de projet

Emploi Social - Services à la personne

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Dans le cadre du déploiement de notre dispositif AUTONO'VIE sur le secteur nord du département des Hautes Alpes (secteur de Briancon, Argentiére, Queyras et Guillestre), nous recherchons un référent ou une référente domicile pour rejoindre notre équipe. Dans ce rôle, vous serez en charge de la mise en place du dispositif, l'accompagnement et l'orientation plus spécifique des séniors, des aidants du territoire sur lequel vous serez affecté. Vous participerez aux actions visant à la détection des personnes fragiles et/ou isolées, en veillant à leur offrir un soutien adapté et personnalisé. Vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration de leur qualité de vie et dans le maintien de leur autonomie à domicile grâce au travail partenarial et la mobilisation des acteurs partenaires du projet. MISSION TECHNIQUE - Répondre aux demandes et évaluer les besoins de la personne âgée à domicile - Faciliter l'accès aux droits et aux actions existantes de prévention de la perte d'autonomie et d'accompagnement des aidants, permettre aux personnes de garder leurs dossiers à jour - Informer et sensibiliser sur la prévention, le bien vieillir et les actions mises en place sur le territoire en[...]

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Technicien / Technicienne du son

Emploi Administrations - Institutions

Millau, 12, Aveyron, Occitanie

*** CV et Lettre de motivation obligatoires *** La Ville recherche un(e) technicien (ne) pour son Théâtre de la Maison du Peuple. Labellisée Scène conventionnée d'Intérêt National en 2018, le Théâtre de la Maison du Peuple (régie directe municipale), est située au cœur de la ville de Millau. Établissement culturel et artistique majeur de la ville, il étend son action sur l'ensemble du sud-Aveyron au travers d'une saison partagée « Les Escapades du Théâtre », co-construite avec les acteurs culturels des territoires concernés. Le Théâtre de la Maison du peuple est le théâtre municipal de la Ville de Millau. Il est soutenu par l'État, la Région Occitanie, le Conseil départemental de l'Aveyron, les communes partenaires et un club de mécènes. Il dispose d'un budget annuel de 0,9 M€ et d'un effectif de 11 permanents accompagné de contractuels et personnels intermittents. Il gère une salle de spectacle de 500 places au sein d'un bâtiment crée en 2006 et équipe scéniquement des salles polyvalentes du territoire pour répondre aux besoins d'une population de 85 000 habitants dispersés sur tout le sud-Aveyron, avec quelques intercommunalités et une majorité de petites communes. Un[...]

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Chargé / Chargée de mission tourisme

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Donat-sur-l'Herbasse, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à pourvoir le : 15 septembre 2025 / Date limite de candidature le : 22 Juin 2025 Vous souhaitez contribuer à la valorisation de l'offre touristique du territoire d'ARCHE Agglo, alors n'hésitez pas à candidater ! Afin d'optimiser votre candidature, votre lettre de motivation devra refléter qui vous êtes, ce qui vous anime et en quoi vos compétences peuvent être transposables dans le poste proposé. Rattaché-e à l'unité Tourisme Sport Nature à Saint Donat sur L'Herbasse, sous l'autorité de son responsable, vous contribuerez à la mise en œuvre de la stratégie touristique du territoire ARCHE Agglo par la valorisation et la structuration de l'offre touristique et plus spécifiquement à la mise en œuvre du programme d'actions en faveur des sports de pleine nature. Vos missions au sein d'une équipe de 10 personnes, seront conduites en collaboration directe avec le responsable de l'unité, la technicienne réseau de randonnée et la chargé-e de communication tourisme et sports nature sous statut d'apprentissage, afin de garantir la coordination et la complémentarité des actions de développement touristique déployées sur le territoire ARCHE Agglo. Mise en œuvre et participation[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Ramonville-Saint-Agne, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le Projet éducatif de territoire (PEDT) que la commune met en place depuis 2014 repose sur trois fondements : - favoriser un accès de discussion et de collaboration locales pour penser le rythme de l'enfant et les contenus éducatifs ; - assurer la continuité éducative entre les temps scolaires, périscolaires et extra-scolaires ; - renforcer la qualité et la pertinence de l'action éducative de l'ensemble des enfants avec une attention particulière pour ceux qui sont en situation de handicap. Il a pour ambition d'impliquer tous les acteurs dans la démarche, d'être accessible à tous et de promouvoir les valeurs de la République « Liberté Égalité Fraternité » et son principe de Laïcité. Le PEDT est structuré autour de 3 grands axes inscrits dans la continuité du projet 2019-2022, desquels découleront des actions dans les écoles : - prendre en compte le rythme et les besoins des enfants et garantir les conditions de leur bien-être : actions pour améliorer les conditions d'apprentissage, garantir des projets pédagogiques et un encadrement de qualité sur les temps périscolaires, favoriser l'inclusion, etc. ; - développer l'accompagnement et l'expérimentation citoyenne, construire[...]

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Hôte / Hôtesse d'accueil standardiste

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Rejoignez BGE Terres de Loire ! Intégrer BGE Terres de Loire, c'est rejoindre une équipe enthousiaste, énergique, créative et active au service des entrepreneurs d'aujourd'hui et de demain et du territoire ! Le cœur de notre métier, c'est avant tout : - L'accompagnement et la formation vers la création et reprise d'entreprise - La sécurisation des parcours et l'appui à la montée en compétences des entrepreneurs du territoire - Le développement de l'emploi, la création de richesses et de lien social - Le développement de nos territoires Vos Missions : Vous évoluerez au sein d'une équipe motivée, solidaire et investie dans la réussite des entrepreneurs et du développement du territoire. Sous la responsabilité du/de la Pilote territorial(e), l'Assistant(e) administratif(ive) d'accueil a pour mission d'encadrer toutes les tâches courantes nécessaires au bon fonctionnement de l'organisme et de gérer le pôle accueil de la structure. Pour cela, il/elle va : 1. S'occuper de la gestion administrative et logistique générale de l'association 2. Prendre en charge la gestion logistique de son lieu de rattachement (en principe site principal BGE) 3. Appuyer les équipes et responsables[...]

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Agent / Agente de traitement des déchets

Emploi Administrations - Institutions

Buding, 57, Moselle, Grand Est

Dans le cadre l'évolution du Service Prévention et Gestion des déchets afin de venir renforcer ponctuellement les équipes supports et compléter le pôle prévention, l'Arc Mosellan recherche un ou une chargé de mission déchet pour un CDD d'un an. Objectif fondamental du poste : Rattaché à la responsable du service et en lien étroit avec l'équipe en place, le ou la chargée de mission, assiste la responsable du pôle collecte dans les opérations de base liées au suivi administratif et comptable (déclarations, aide à la facturation TI...) et participe à la sensibilisation des acteurs du territoire en matière de prévention et gestion des déchets : particuliers, associations et entreprises... Mission principales : - Soutien administratif et financier au pôle collecte : - Aider lors de la facturation de la tarification incitative ; - Mettre à jour le logiciel de gestion technique et financière « Ecocito » ; - Assiste la responsable du pôle collecte dans les opérations de base liées au suivi administratif (déclarations règlementaires, suivi des commandes diverses) ; - Répondre aux usagers en période de forte activité (téléphone et mails). - En lien avec le pôle prévention et[...]

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Assistant / Assistante chef de projet

Emploi

Meaux, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre de la mise en place de notre projet Terr'Moov, en faveur de la mobilité en zone rurale, nous recherchons un gestionnaire de services de mobilité F/H. Afin de démontrer qu'agir sur la mobilité en zone rurale est vecteur d'emploi, de dynamisme économique, le projet Terr'Moov vise les objectifs opérationnels suivants : - Proposer des solutions de mobilité alternatives, durables, innovantes et complémentaires à l'existant - Coordonner les acteurs et les solutions pour répondre aux besoins du territoire et de ses habitants - Mettre en œuvre des animations visant à promouvoir la mobilité inclusive et durable pour tous - Proposer aux publics les plus fragiles un accompagnement personnalisé vers une mobilité inclusive, durable et responsable - Proposer un tiers lieu, vecteur de mobilité et de lien social au cœur du territoire Description du poste Sous la responsabilité de la cheffe de projet Terr'Moov et sur le territoire du Pays de Meaux, vous aurez en charge les principales[...]

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Chargé / Chargée d'études environnement

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Chasseneuil-du-Poitou, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un(e) chargé(e) d'études pour rejoindre notre équipe emplie d'une dynamique et de passion. Vous participerez à des projets variés allant de l'analyse à l'intégration de solutions de télécommunication dans la gestion de programmes « Territoires Connectés », dans le contexte de projets associés à la transition environnementale. DÉFINITION DU POSTE À POURVOIR Participer à la définition de stratégies pour nos clients ; Concevoir ou participer à la conception de projets de développement numérique ; Participer au montage opérationnel et au suivi de la réalisation des projets portés par le bureau d'études et ses partenaires ; Collecter et analyser les données propres au territoire (infrastructures et services existants, données socio-économiques, démographiques, environnementales, etc.) ; Recueillir les besoins des utilisateurs producteurs des services publics ; Mise en place de questionnaires et entretiens avec l'ensemble des acteurs de la chaîne de production des services publics (Syndicats, GIP, SPL, etc.) ; Communiquer et échanger avec les acteurs (opérateurs, partenaires institutionnels, Syndicats, etc.) ; Animer les réunions et rédiger les comptes-rendus[...]

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Directeur / Directrice de la musique

Emploi

Port, 97, La Réunion, -1

L'Association de Gestion des Manifestations (AGEMA), gestionnaire du KABARDOCK Scène de Musiques Actuelles Le Port - La Réunion recrute sa/son directrice/directeur Fondée en 2004 et labellisée Scène de Musiques Actuelles en 2007, l'association AGEMA porte le projet du Kabardock, lieu musical incontournable de La Réunion. Né d'une volonté politique forte de la Ville Le Port de poursuivre la politique d'aménagement et d'attractivité de son territoire et de dédier un équipement à toutes les formes d'expression musicale, le Kabardock dispose de plusieurs espaces de travail et de diffusion : 3 scènes : le Kargo de 894 places debout, un Kabardock Kafé de 184 places debout, la Kabine, un auditorium de 120 places assises et 4 locaux de répétition. Le projet du Kabardock s'inscrit résolument dans une démarche de dynamisation de la scène musicale à La Réunion et de maillage culturel en développant des collaborations à l'échelle locale, nationale et internationale. Au-delà d'une programmation, le Kabardock s'engage aux côtés des artistes en soutenant leur travail de création, d'expérimentation, en proposant des résidences et des dispositifs adaptés à leurs besoins. Il déploie par[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

→ Missions : L'animateur-rice/coordinateur-rice coordonne la vie du secteur enfance en proposant un projet qui s'inscrit dans un rapport de proximité aux populations du quartier n°9 (Cleunay, Arsenal, Redon Courrouze) et de la ville. Ce projet s'adresse à tous les enfants et pré adolescent-es âgé-es de 4 à 11 ans et prend forme au travers d'un accueil de loisirs le mercredi et lors des périodes de vacances, et d'ateliers périscolaires (TAP) sur le temps du midi et du soir. L'action enfance est au cœur du projet associatif de l'Antipode depuis de nombreuses années. Elle privilégie une démarche qui associe pleinement les publics et les familles à la mise en œuvre et s'appuie sur un solide partenariat à l'échelle du territoire => COORDONNER -Identifier, recueillir et analyser les besoins des publics (familles, enfants, partenaires) -Définir les orientations, identifier les priorités et proposer des méthodes éducatives -Coordonner une équipe de salarié-es permanent-es et d'animateur-rices vacataires, (recrutement, encadrement, animation) -Garantir la mise en place des projets pédagogiques du secteur enfance et veiller au suivi et à l'évaluation des actions -Evaluer la pertinence[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Oullins, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Graines de SOL, Coopérative d'activité et d'emploi recrutent 2 anima-teurs-rices à temps plein en CDD du 2 juin au 15 septembre.Les animateurs-rices constitueront un binôme sur la CJS et auront un profil complémentaire : l'un-e au profil "économie-coopérative" et l'autre au profil "jeunesse-éducation populaire". Leurs missions seront identiques. **/2 postes à pourvoir*** Salarié.e.s de Graines de SOL, l'animateur-trice aura la responsabilité d'accompagner et d'encadrer un groupe de coopérant-e-s de 16 à 18 ans dans la mise en place et la gestion de la Coopérative Jeunesse de Services regroupe environ 15 jeunes de 16 à 18 ans qui se rassemblent afin de créer leur activité et/ou emploi en offrant différents services aux particu-liers, entreprises, associations et collectivités du territoire de Lyon 9 , tout en s'initiant aux rouages et à la gestion d'une entreprise coopérative. Cette expérience leur permet de décou-vrir leur potentiel, de développer leur sens des responsabilités et de s'initier à l'entrepreneuriat. Plus d'information sur https://lafabriquecooperative.fr L'animateur-trice devra donc mobiliser les coopérant-e-s autour des objectifs inhérents à la gestion d'une[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Voiron, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

En qualité de délégué.e fédéral.e adjoint.e en charge de l'accompagnement stratégique des organisations (centres sociaux et EVS) et des territoires, vous vous attachez à soutenir les centres sociaux et espaces de vie sociale du réseau dans les moments clés sur des questions d'ordre stratégique, avec pour double objectif de consolider et renforcer ces organisations et de contribuer au renforcement des liens entre les membres du réseau à l'échelle des territoires et plus globale. Vous êtes placé.e sous l'autorité hiérarchique de la déléguée fédérale. Accompagner les centres sociaux et espaces de vie sociale collectivement sur les enjeux stratégiques et de pilotage (0,40 ETP) - En lien avec la déléguée fédérale, construire et co-animer les réunions entre pairs de direction de centres sociaux et EVS (2 à 3 réunions annuelles) - En lien avec la déléguée adjointe en charge de la formation, co-construire une stratégie formative afin de renforcer le pilotage stratégique des structures (sur les aspects de gouvernance, pilotage stratégique, pilotage financier et modèle socio-économique notamment) et contribuer à sa mise en oeuvre - Accompagner les gouvernances associatives ou institutionnelles[...]

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Agent / Agente d'accueil touristique

Emploi

Clairvaux-les-Lacs, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Terre d'Émeraude Tourisme gère la promotion et le développement touristique de Terre d'Émeraude Communauté et a en charge la gestion du site des Cascades du Hérisson et de l'Office de Tourisme. 4 Bureaux d'Information Touristique accueillent les visiteurs sur ce territoire à forte notoriété touristique : Clairvaux-Les-Lacs, Moirans-en-Montagne, Orgelet et Arinthod. Si vous aimez parler de votre territoire et du Jura à vos amis, de ses incontournables, de sa gastronomie, découvrir de nouveaux sites, ce job d'été au sein de notre Office Tourisme est fait pour vous. MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES - Accueillir avec enthousiasme, aller à la rencontre des vacanciers, faire partager vos bons coins - Vendre des produits de la boutique, faire des réservations d'animation, encaisser ces ventes - Suivre les statistiques - Noter les remarques des vacanciers pour la démarche qualité - Se déplacer éventuellement si nécessaire sur plusieurs sites du territoire août PROFIL - Connaitre le territoire et le Jura, les incontournables - Vous avez un bon niveau d'anglais et éventuellement en allemand - Vous êtes diplomate, en été les journées peuvent être intenses - Vous êtes curieux[...]

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Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Emploi

Saint-Avé, 56, Morbihan, Bretagne

La commune de Saint-Avé a souhaité porter un projet d'espace de vie sociale, avec la volonté d'élargir progressivement à un collectif d'habitants puis à la création d'une association porteuse du projet social. Pour mener à bien ce projet, la collectivité a sollicité la Fédération des Centres Sociaux et Socioculturels de Bretagne pour assurer le portage du poste de coordinateur/trice de cette structure. Ce contrat de travail sera repris par l'association ad hoc qui deviendra l'employeur du/de la candidat.e retenu.e. La Fédération des Centres Sociaux et Socioculturels de Bretagne recrute un.e coordinateur/trice en Contrat à Durée Indéterminée pour impulser la mise en place du projet de l'Espace de Vie Sociale de Saint-Avé (Morbihan) et la création de l'association. Le(la) coordinateur/trice sera chargé.e de mettre en œuvre le projet social en 2025 dans le cadre de cette création sur la commune de Saint-Avé et les communes de proximité. Le projet social sera disponible sur demande à partir du 18 juin 2025. MISSIONS : Coordonner, animer et garantir le bon fonctionnement de l'Espace de Vie Sociale : o Mettre en place les modalités favorisant la participation des habitants,[...]

photo Coordinateur(trice) projet en Maîtrise d'Ouvrage (MOA)

Coordinateur(trice) projet en Maîtrise d'Ouvrage (MOA)

Emploi

Basse-Terre, 97, Guadeloupe, -1

La Communauté Professionnelle Territoriale de Santé (CPTS) Sud Caraïbes regroupe des professionnels de santé pour améliorer l'organisation des soins sur le territoire. Nous recherchons un(e) coordinateur(trice) pour piloter nos actions et assurer la bonne mise en œuvre de notre projet de santé. Vos missions principales En tant que coordinateur/trice, vous serez au cœur du développement de la CPTS et de la mise en œuvre des projets de santé du territoire. Vous aurez notamment pour missions de : Piloter et coordonner les activités et projets de la CPTS Assurer le lien entre les professionnels de santé et les partenaires institutionnels (ARS, hôpitaux, collectivités...) Organiser et animer les réunions, formations et événements Gérer les ressources financières en lien avec le trésorier et l'expert-comptable Développer des actions de prévention et d'éducation à la santé Assurer le suivi administratif et garantir le bon fonctionnement de la CPTS Fédérer et mobiliser les professionnels de santé autour du projet de territoire Télétravail : Possible selon les besoins Mobilité : Déplacements possibles sur le territoire Bouillante à Basse-Terre.

photo Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

Vos missions s'articulent autour des axes suivants : Management : dans le cadre d'un pilotage par objectifs, vous managez une équipe pluri-disciplinaire en insufflant une dynamique collective propice à la performance, et en accompagnant les agents vers l'autonomie dans la réalisation de leurs plans d'actions. Stratégie d'entreprise : dans le cadre d'un dialogue continu avec les élus du Bureau et la Direction, vous initiez, pilotez, justifiez les projets d'intérêt général nécessaires au développement de la valeur ajoutée des exploitations et de notre territoire. Relations partenaires : au coeur d'un réseau dense d'acteurs locaux (filières, territoires, institutions) en lien avec le réseau régional des Chambres d'Agriculture, vous tissez et entretenez les relations de confiance nécessaires à la réussite de nos projets multi-partenariaux. Gestion de service : en délégation de nos instances décisionnelles, en veille sur les opportunités de partenariats et de financement, vous pilotez et développez l'activité « projets » et conventions dans votre service, dans le respect des procédures et engagements définis dans nos process qualité Acteur de la culture d'entreprise de notre[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

La Direction Générale Territoires pilote la déclinaison de nombreuses politiques publiques dans les 5 territoires de la métropole. La Direction Générale des Territoires est garante de la réactivité dans la mise en œuvre des projets, dans des logiques de proximité, d'innovation et de transversalité. Au sein de cette Direction Générale, les agents sont responsables de l'amélioration du quotidien de nombreux habitants et usagers du service public. De la conduite de projets d'aménagement au développement social et culturel en passant par la bonne tenue des espaces et bâtiments publics, notre collectif fait vivre les politiques municipales et métropolitaines au service de l'intérêt général. Missions : Dans le cadre d'un emploi saisonnier, la Direction des Dynamiques Citoyennes du Territoire Sud recrute un animateur nautique afin d'assurer les activités nautiques dans le cadre de la manifestation estivale, un été au bord du lac. Au sein d'une équipe d'animateurs et d'éducateurs sportifs titulaires et/ou saisonniers, il devra s'assurer du bon déroulement de la pratique des activités nautiques, participer à la dynamique d'animation du site et assurer l'accueil des publics. Ses[...]

photo Chargé / Chargée d'entretien et maintenance

Chargé / Chargée d'entretien et maintenance

Emploi Administrations - Institutions

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

La Direction Générale Territoires pilote la déclinaison de nombreuses politiques publiques dans les 5 territoires de la métropole. La Direction Générale des Territoires est garante de la réactivité dans la mise en œuvre des projets, dans des logiques de proximité, d'innovation et de transversalité. Au sein de cette Direction Générale, les agents sont responsables de l'amélioration du quotidien de nombreux habitants et usagers du service public. De la conduite de projets d'aménagement au développement social et culturel en passant par la bonne tenue des espaces et bâtiments publics, notre collectif fait vivre les politiques municipales et métropolitaines au service de l'intérêt général. Missions : Au sein du Service Maintenance et exploitation de la Direction des bâtiments, et sous l'autorité du responsable de maintenance, vous êtes garant de la réalisation des prestations de travaux en maintenance dans les métiers du CVC, électricité et plomberie. A ce titre, vous êtes en charge de la maîtrise des prestataires et du suivi du budget. Vos missions consistent notamment à : gérer les équipements (Elec CVC et plomberie) des bâtiments communaux et communautaires connaître[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dié-des-Vosges, 88, Vosges, Grand Est

Rattaché(e) à la direction de la Jeunesse et des sports, et sous la responsabilité hiérarchique du responsable du service Jeunesse, vous aurez en charge l'organisation des accueils de loisirs et la coopération Convention Territoriale Globale Missions : Accueils de loisirs sans hébergement : - Construire l'animation du projet pédagogique des Accueils de Loisirs avec l'équipe d'animation, en cohérence avec le projet éducatif de la collectivité : le mettre en œuvre et l'évaluer. - Organiser l'équipe d'animation et les activités sur les temps ALSH. - Suivre les dossiers réglementaires en lien avec Jeunesse et Sports. - Veiller à la mise en œuvre des règles établies entre la collectivité et l'équipe d'animation. - Animer et piloter l'équipe : coordination pédagogique et contrôle des animations sur le terrain, conduite de réunions et de bilans, accompagnement des animateurs dans leurs rôles et leurs missions. - Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe (enfants, adultes). - Intégrer les objectifs du développement durable et d'éco responsabilité dans les projets d'activités et projets pédagogiques. - Assurer le contrôle et le suivi du respect des normes d'encadrement[...]

photo Éducateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Éducateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Administrations - Institutions

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Le Centre social intercommunal s'engage pour une société plus inclusive, solidaire et citoyenne. Sous la supervision du directeur du Centre social intercommunal, le responsable jeunesse devra, avec son équipe, impulser, coordonner et animer des actions ambitieuses en direction des 12-25 ans, afin de les accompagner dans leur parcours de vie. Il devra également piloter le Conseil Intercommunal de Sécurité et de Prévention de la Délinquance, pour faire du territoire un cadre épanouissant et engagé pour sa jeunesse. MISSIONS - Piloter les dispositifs de labellisation (Point Accueil Écoute Jeunes - PS Jeunes, Bureau Information Jeunesse) : obtention et pérennisation des labellisation, optimisation des ressources allouées et des partenariats - Coordonner des projets partenariaux autour de l'emploi, du logement, de la culture et du sport à destination des jeunes, en assurant leur cohérence, leur visibilité et leur efficacité sur le territoire - Participer à la définition des orientations stratégiques en matière de politiques jeunesse et conseiller les élus sur les enjeux techniques, juridiques et sociaux liés aux publics jeunes - Organiser et animer le Conseil Intercommunal de[...]

photo Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi Administrations - Institutions

Fraisse-sur-Agout, 34, Hérault, Occitanie

POSTE A POURVOIR CONSEILLER/CONSEILLERE EN SEJOUR BUREAU D'INFORMATION TOURISTIQUE DE FRAISSE SUR AGOUT Contrat à pourvoir du 1er juillet 2025 au 31 août 2025 de 30 à 35 heures hebdomadaires Poste basé au Bureau d'Information Touristique de Fraisse Sur Agout La Communauté de Communes du Haut-Languedoc dispose d'un Office de Tourisme « Destination Haut-Languedoc » qui se compose de sept Bureaux d'Information Touristique. L'OT est en charge de la promotion du territoire, du développement de l'activité touristique, de l'accueil et l'information des clientèles. MISSIONS Sous l'autorité de la Directrice de l'Office de Tourisme Destination Haut-Languedoc, vous devrez : - Assurer l'accueil et renseigner les touristes en face à face, par téléphone et par mail - Veiller à la démarche qualité de l'Office de Tourisme en respectant les procédures et outils mis en place - Faire part de tout dysfonctionnement ou incident à la directrice - Assurer la diffusion hebdomadaire du journal « infos semaine » sur le territoire de la Communauté de Communes (véhicule de service pour cette mission). - Remplacer dans les autres Bureaux d'Information Touristique ou effectuer des opérations extérieures -[...]

photo Chef de service sécurité trafic routier

Chef de service sécurité trafic routier

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rémunération brute mensuelle : Technique* ou administrative Echelon 1 : 1 836,20 €* R.I.F.S.E.EP. B2 : 548,00 €* Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire du grade renseigné. Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise. Missions du service - positionnement de l'agent : L'agent est affecté à la Direction des Infrastructures du Territoire qui intervient dans le cadre de la mise en œuvre de politiques décidées par l'assemblée départementale en matière d'entretien et d'exploitation routière, de gestion des routes et des ouvrages d'art, de déplacements et sécurité et de gestion du domaine public. L'organisation territoriale repose sur quatre pôles techniques (Chaumont, Joinville, Montigny-le-Roi et Langres) et sur le centre technique départemental. Sous l'autorité hiérarchique du responsable du pôle technique, l'agent travaille en étroite collaboration avec les responsables des différentes filières et des services du siège, leurs tâches étant fréquemment complémentaires. Pour assurer au mieux ses missions, l'agent est secondé par un "soutien GDP". Tâches confiées[...]

photo Chargé / Chargée de développement culturel

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Art - Culture - Loisirs

Vézelay, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

L'établissement public LA CITE DE LA VOIX a été créé en janvier 2015 à l'initiative du conseil régional Bourgogne-Franche-Comté. Centre d'art vocal, au sein du réseau national initié par le Ministère de la Culture, LA CITE DE LA VOIX développe un projet singulier et de référence consacré au développement de l'art vocal sur l'ensemble du territoire régional. Les activités de l'établissement s'articulent sur trois sites (Vézelay, Dijon, Besançon). Unique en France, le projet artistique et culturel de l'établissement se décline autour de 4 axes d'activités : - Soutenir la création et diffusion musicale (résidences artistiques, saison publique, Rencontres Musicales de Vézelay.) ; - Développer et démocratiser les pratiques vocales (projets 100% chorale, projets EAC.) - Consolider et améliorer les pratiques vocales (formations des enseignants, des amateurs, des chanteurs, des chefs de chœur, des professionnels de la culture et du milieu de la santé.) ; - Conforter et développer un centre de ressource pour la voix (Centre de Documentation d'art choral.). Description du poste Placé(e) sous l'autorité du (de la) directeur(trice) et de l'administrateur(trice) général(e), le(la)[...]

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VISITE DE L'USINE HYDRO-ÉLECTRIQUE DE PIED DE BORNE

Vie locale, Patrimoine - Culture

Pied-de-Borne 48800

Du 06/06/2025 au 12/08/2025

VISITE GUIDEE GRATUITE EDF organise en partenariat avec la Communauté de Communes Mont Lozère des visites guidées de l'usine hydro-électrique de Pied de Borne. Venez découvrir ce site industriel et comment la première des énergies renouvelables – l’Hydroélectricité- est produite sur notre territoire grâce à l’eau. Dates à retenir : 16 mai ; 6, 13, 20 et 27 juin ; 8, 11, 15, 18, 22, 25, 29 juillet ; 1, 5, 8, 12 aout. Pour chaque date une visite à 14h et une visite à 15h30. Inscription obligatoire auprès de l'office de tourisme, bureau de Villefort au 04 66 46 87 30 au plus tard la veille de la visite à 12h. Places limitées Age minimum 12 ans

Ressources supplémentaires